Case中海工業株式会社

企業型【選択制】確定拠出年金制度を検討された理由やきっかけは？

公的年金だけでは、定年後の生活が難しいことから、何かないか検討していたところ、知り合いの方から会社の福利厚生も充実させることにもなるし、「選択制の企業年金制度があるよ」と教えて頂いたことがきっかけです。

制度を導入決定された理由や要因は？

制度の【選択制】は、加入は任意加入ですが、福利厚生の充実と、会社も個人も社会保険料等の軽減効果がある点が大きいです。

実際に導入されてみての制度の評価は？

導入１年目は７名の加入から始まりました。１年後FDLさんに説明会を再度して頂き、加入者が３名増えました。社内でも軽減効果のメリットを再度説明し、従業員からメリットの効果を実感していると喜んでもらっています。FDLさんのサポートもありますので、制度の手続き等もスムーズに行えています。

取締役総務部長 中嶋 知美