Case株式会社ネヲハル

企業型【選択制】確定拠出年金制度を検討された理由やきっかけは？

退職金制度はあるものの十分ではなく、人財不足の介護事業において福利厚生を充実したかったことと、
従業員にとっても毎月の税負担額が軽減するところを評価しました。

制度を導入決定された理由や要因は？

実際に導入されてみての制度の評価は？

導入にあたっての対応やその後のサポートもしっかりとしていただいています。
従業員にとって将来の安心の面と、現在の毎月の負担額の軽減が目に見えることが良いです。

　

　

代表取締役　黒川 芳道